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Datenschutz

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

emovis GmbH
Wilmersdorfer Str. 79
10629 Berlin | info@emovis.de

Eingetragen beim Amtsgericht Berlin-Charlottenburg unter: HRB 80561 B

2. Datenschutzbeauftragter

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten eingesetzt, der die Einhaltung dieser Datenschutzerklärung überprüft. Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten per Post unter der oben angegebenen Adresse der emovis GmbH oder unter DS-Compliance@emovis.de. 

3. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung bei Besuch unserer Webseite

3.1. Allgemeines

Mit dem Aufruf unserer Internetseiten werden bestimmte Informationen verarbeitet, die ihrem Internetanschluss oder dem von Ihnen verwendeten Endgerät zugeordnet werden können. So verwenden wir innerhalb unserer Internetseiten zum einen Cookies und/oder ähnliche Tracking-Technologien, um unsere Dienste bereitzustellen, sie verbessern und optimieren zu können, die Effektivität von Werbeaktionen zu bewerten sowie Analysen durchführen und/oder Ihnen relevante und personalisierte Angebote und Anzeigen bei uns oder auf anderen Internetseiten anzeigen zu können (s. nachfolgend unter "Cookies und ähnliche Technologien"). Andererseits binden wir Dienste Dritter ein, um unsere Internetseiten zeitgemäß zu gestalten, die Nutzung zu erleichtern oder Drittinhalte einzubinden (s. nachfolgend unter "Eingebundene Dienste und Inhalte Dritter"). Informationen zu den auf unseren Seiten eingebundenen Kommentar- und Social Plugins finden Sie hingegen im Abschnitt unter "Social Media und Social Plugins".

3.2. Vereinbarung über gemeinsame Verantwortlichkeit

Zwischen der emovis GmbH und dem Dienstleister w7 GmbH besteht eine Vereinbarung über eine
gemeinsame Verantwortlichkeit gem. Art. 26 DS-GVO. Zentrale Auszüge sind hier dargestellt:

Gegenstand der Vereinbarung

(1) Die emovis GmbH hat die w7 GmbH mit dem technischen Aufbau einer Website entsprechend der Design-Richtlinien der emovis GmbH beauftragt. Das zugrundeliegende Angebot wurde am DATUM angenommen. Beide sind sich darüber einig, dass sie im Hinblick auf dieses Zusammenwirken gemeinsam über Zwecke und Mittel der Verarbeitung i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO bestimmen und insoweit eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht.

(2) Dieser Vertrag stellt die Vereinbarung zwischen gemeinsam Verantwortlichen i.S.d. Art. 26 DS-GVO zwischen den Parteien dar. 

Beschreibung der Datenverarbeitung

Zweck, Art und Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten stellen sich wie folgt dar:

Verantwortlichkeit und Zuständigkeiten für Verarbeitungsschritte/-phasen

(1) Die Parteien haben die Verarbeitungsschritte, die der gemeinsamen Verantwortlichkeit unterliegen, beschrieben und die jeweiligen Verantwortlichkeiten zugewiesen. 

(2) Ferner haben die Parteien Verantwortlichkeiten für die Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen festgelegt, die anlässlich der Wahrnehmung der Rechte von Betroffenen aus den Art. 15-21 DS-GVO zu treffen sind. 

(3) Ungeachtet der Regelungen in Absatz 1 und 2 stimmen die Parteien überein, dass sich betroffene Personen an die emovis GmbH zwecks Wahrnehmung der ihnen jeweils zustehenden Betroffenenrechte wenden. 

Umsetzung von Betroffenenrechten

Jede Partei ist verpflichtet, die Informationspflichten aus Art. 12-14 DS-GVO und Art. 26 Abs. 2 S. 2 DS-GVO gegenüber den Betroffenen umzusetzen, soweit die jeweilige Partei für die Verarbeitungsschritte/-phasen im Sinne der Ziff. 3 dieses Vertrages zuständig ist. 

Datensicherheit

Die Parteien verpflichten sich gegenseitig zur Einhaltung der jeweils nach Art. 32 DS-GVO erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit dies die Verarbeitung personenbezogener Daten betrifft, für die eine gemeinsame Verantwortlichkeit i.S.d. Art. 26 DS-GVO besteht. 

‍Meldepflichten bei Datenschutzverletzungen

Sofern eine Benachrichtigung der Betroffenen nach Art. 34 DS-GVO erforderlich ist, werden die Parteien im Rahmen der Zumutbarkeit zusammenwirken und eine gemeinsame Benachrichtigung der Betroffenen durchführen, soweit die Parteien dies für sinnvoll halten.

Auftragsverarbeiter

(1) Die Beauftragung von Auftragsverarbeitern i.S.d. Art. 4 Nr. 8 DS-GVO durch eine Partei bedarf der vorherigen Zustimmung der jeweils anderen Partei in Textform. 

(2) Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten in einem Drittland erfolgt, wird der Auftraggeber gegenüber der jeweils anderen Partei dieses Vertrages das Vorliegen der Garantien für ein angemessenes Datenschutzniveau im Drittland darlegen. 

3.3. Cookies und ähnliche Technologien

Cookies sind kleine Textdateien, die im Speicher Ihres Browsers oder Geräts abgelegt, wenn Sie eine Website besuchen oder etwa eine Schaltfläche betätigen. Cookies ermöglichen einer Website das Erkennen eines bestimmten Gerätes oder Browsers für verschiedene Zwecke. Diese Zwecke können sein die Benutzbarkeit der Website (z.B. im Falle von Session-Cookies oder Cookies zur Erkennung des Geräte- und Bildschirmformats) oder etwa die Information, ob ein bestimmtes Angebot oder ein bestimmtes Werbemittel angeklickt wurde. Sie können Cookies mithilfe der Einstellungen oder Tools deaktivieren oder entfernen, die als Teil der meisten Browsertechnologien zur Verfügung stehen. Die Präferenzen müssen für jeden von Ihnen genutzten Browser separat eingestellt werden, wobei unterschiedliche Browser verschiedene Funktionalitäten und Optionen bieten.

Mit ähnlichen Tracking-Technologien (oder kurz „Technologien“) bezeichnen wir z.B. kleine Grafiken (wie "Pixel-Tags" oder "Clear GIFs"), die in unsere Websites, Dienste oder Funktionen integriert sein können. Diese arbeiten typischerweise mit Cookies zusammen, die wiederum regelmäßig eine pseudonyme Kennung enthalten.

3.4. Ihr Wahlrecht

Cookie-Fenster

Bereits beim ersten Besuch unserer Internetseiten informieren wir Sie über die jeweils verwendeten Tracking-Technologien und/oder Cookies. Bis auf solche Tracking-Technologien oder Cookies, die zur Bereitstellung unserer Website und der damit verbundenen Abläufe und Funktionen notwendig sind, haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, den damit verbundenen Datenverarbeitungen durch die Abwahl der nachfolgend beschriebenen Cookie- bzw. Tracking-Kategorien zu widersprechen (Widerspruch bzw. Opt-Out). Das gilt selbst dann, wenn Sie den Einsatz der Technologien und Cookies zunächst bestätigt hatten. Sie können Ihre Einstellungen jederzeit hier ändern:

Zudem weisen wir Sie auf Widerspruchsmöglichkeiten bezüglich einzelner Dienste in den nachfolgenden Beschreibungen ausdrücklich hin.

Browser-Einstellungen:

Wenn Sie die Tracking-Technologien und damit im Zusammenhang stehenden Cookies deaktivieren möchten, können Sie das im Übrigen auch über spezielle Einstellungen Ihres verwendeten Browsers erreichen. Einige Funktionen unserer Website sind allerdings nur durch den Einsatz von Cookies verfügbar. Wenn Sie Cookies generell deaktivieren oder ablehnen, wird die Nutzung von Websites und Diensten im Internet gegebenenfalls eingeschränkt oder ist nicht mehr möglich.
Weitere Informationen und Hinweise zu Ihrem Cookie-Präferenzmanagement in ihrem jeweiligen Browser erhalten Sie beispielsweise auch unter http://www.youronlinechoices.com/de/ oder http://www.aboutads.info/choices/.

3.5. Rechtsgrundlage und Datenverarbeitung außerhalb der EU

Die Datenverarbeitung bei allen nachfolgend beschriebenen Technologien und Cookies erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen, Ihnen unsere Online-Dienste überhaupt zur Verfügung stellen zu können, mehr über die Nutzung unserer Internetseiten und Angebote zu erfahren sowie Ihnen als Nutzer oder Kunden relevante Angebote machen oder Werbung ausliefern zu können, die Ihren Interessen entspricht, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DGSVO.

Für alle nachfolgend beschriebenen Technologien und Cookies gilt – soweit keine detaillierteren Angaben erfolgen: Wir beabsichtigen nicht, diese Daten an Empfänger außerhalb der EU zu übermitteln oder dort verarbeiten zu lassen. Soweit eine Übermittlung in ein Land außerhalb der EU erfolgt, erfolgt dies ausschließlich auf der Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses der EU-Kommission (Art. 45 Abs. 1 DS-GVO) oder von Standarddatenschutzklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DS-GVO). Informationen zu den Entscheidungen der EU Kommission finden Sie hier. 

3.6. Verwendete Technologien und Cookies

Aufgrund der Funktionen und Zwecke der bei uns verwendeten Cookies und/oder ähnlichen Technologien unterteilen wir diese in folgenden Kategorien:

Notwendige Cookies

Bestimmte Technologien und Cookies sind notwendig, um wesentliche Funktionalitäten unserer Website zu ermöglichen und den von uns vorgesehenen Funktion unserer Online-Dienste sicherzustellen. Dazu gehören zum Beispiel die HTTP Session ID sowie Session Cookies, temporär gespeicherte Status-, Geräte- und Präferenzeinstellungen, lokale Formulardatensicherungen oder Angaben über etwa eingegebene Gutscheincodes sowie auch das Einstellungs-Cookie, das Ihre zu Beginn des Seitenbesuchs getroffenen Cookie-Präferenzen speichert. Hierunter fallen zudem Technologien und Cookies, die der technischen Fehleranalyse dienen sowie der Möglichkeit, Leistungsmessungen (z.B. Ladezeiten, Serverlastverteilungen) durchzuführen.

Soweit diese Daten pseudonyme Kennungen darstellen, verarbeiten wir diese aus den o.g. Gründen auf Grundlage berechtigten Interesses, Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f) DS-GVO. Sollten Sie diese Cookies deaktivieren möchten, können Sie das nur über spezielle Einstellungen Ihres Browsers erreichen. Wenn Sie diese Cookies deaktivieren oder ablehnen, wird die Nutzung der Websites und Dienste gegebenenfalls eingeschränkt oder ist nicht mehr möglich.

Session-Cookies erlöschen mit Ende Ihrer Browsersitzung. Dauerhafte Cookies werden zwischen den Browser-Sitzungen auf Ihrem Gerät gespeichert, bis sie diese über ihre Browsereinstellungen löschen.

Bestimmte Tracking-Technologien erlauben uns, anonym Besucherzahlen, die Quellen der Seitenbesucher, Nutzungsdauer, ungefähre geografische Herkunft und Interaktionen von Nutzern mit unserer Website zu analysieren, um Rückschlüsse darauf zu ziehen, wie unsere Seiten genutzt werden und welche unserer Seiten besonders beliebt sind. Grundlage der Verwendung dieser Technologien und Cookies ist unser berechtigtes Interesse, Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f). DS-GVO, weil wir statistische Analysen über die Verwendung unserer Website zur Optimierung genauso wie zur Abrechnung oder Bewertung unserer Vertriebskanäle benötigen. Konkret handelt es sich um folgende Cookies:

Analyse-Cookies

Diese Technologien und Cookies helfen uns sowie unseren Partnern (z.B. Werbenetzwerke und Exchange-Plattformen), den Erfolg von Marketingkampagnen (online oder offline) statistisch zu erfassen, indem Nutzerinteraktionen mit Werbemitteln (wie Anzeigen und Bannern) sowie einzelne Aktivitäten des Nutzers auch auf anderen Zielseiten im Internet gespeichert werden (Conversion-Statistiken).

Um unsere Website auf Grundlage von detaillierteren Nutzungsinformationen besser zu gestalten, nutzen wir zudem Technologien, um uns Bewegungen und Interaktionen unsere Seitenbesucher statistisch aufbereiten zu lassen oder solche, die uns Nutzergruppentests ermöglichen oder.

Diese Technologien und Cookies verwenden wir auf Ihre Einwilligung hin, Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a) DS-GVO.

Google Tag Manager: Google Tag Manager ist eine Lösung, mit der wir sog. Website-Tags über eine Oberfläche verwalten können (und so Google Analytics sowie andere Google-Marketing-Dienste, s.u., in unser Onlineangebot einbinden). Der Tag Manager selbst (welches die Tags implementiert) verarbeitet keine personenbezogenen Daten der Nutzer. Hinsichtlich der Verarbeitung von personenbezogenen Daten der Nutzer verweisen wir auf die folgenden Angaben zu den Google-Diensten (Nutzungsrichtlinien): https://www.google.com/intl/de/tagmanager/use-policy.html.

Google Analytics: Hierzu nutzen wir „Google Analytics“, einen Webanalysedienst der Google LLC, der in der EU über Google Ireland Ltd. (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland) bereitgestellt wird.

IP-Masking: Wir verwenden Google Analytics mit der Voreinstellung „AnonymizeIP“, sodass Ihre IP-Adresse nur um die letzten acht Ziffern gekürzt von Google erhoben wird. Die o.g. Daten werden durch den Empfänger Google Ireland Ltd. in unserem Auftrag maximal 180 Tage verarbeitet. Google ist allerdings berechtigt, die gesammelten pseudonymisierten Nutzungsinformationen auch auf Servern der Google LLC in den USA zu speichern.

Sie können die Verarbeitung der Nutzungsprofile durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de oder https://support.google.com/analytics/answer/181881?hl=de.

Konkret handelt es sich um folgende Angaben: 

Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten bei Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de 

Möchten Sie, dass Ihre Analyticsdaten von Google nicht gespeichert werden und das Google Analytics Script durch Ihren Browser vollständig blockiert wird, so bietet Google ein eigenes Add-On für alle gängigen Browser an. Das Addon können Sie unter https://tools.google.com/dlpage/gaoptout herunterladen und installieren.

Google-Signale

Wir nutzen Google-Signale. Wenn Sie unsere Website besuchen, erfasst Google Analytics u. a. Ihren Standort, Suchverlauf und YouTube-Verlauf sowie demografische Daten (Besucherdaten). Diese Daten können mit Hilfe von Google-Signal für personalisierte Werbung verwendet werden. Wenn Sie über ein Google-Konto verfügen, werden die Besucherdaten von Google-Signal mit Ihrem Google-Konto verknüpft und für personalisierte Werbebotschaften verwendet. Die Daten werden außerdem für die Erstellung anonymisierter Statistiken zum Nutzerverhalten unserer User verwendet.

Marketing-Cookies

Wir verwenden Retargeting- oder Remarketing-Technologien und Cookies, um Sie über zielgerichtete Werbeanzeigen auf den Seiten Dritter erneut ansprechen zu können. Dabei können wir Anzeigeninhalte schalten, die speziell auf die Interessen abgestimmt sind, welche Sie bei vorherigen Sitzungen haben erkennen lassen haben. Auch hier werden anschließend die Aufrufe unserer Werbemittel und die nachfolgenden Aufrufe unserer Website sowie in der Regel auch erzielten Verkäufe in zeitlichem Zusammenhang mit einer bestimmten Werbekampagne statistisch erfasst (Conversion-Messung). Der Einsatz der nachfolgend aufgelisteten von Retargeting und Conversion-Messung ist von Ihrer Einwilligung bei der ersten Nutzung unserer Internetseiten abhängig, Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a) DS-GVO.

Google Ads und Ads Conversion-Tracking

Unsere Website verwendet Google AdWords. AdWords ist ein Online-Werbeprogramm der Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States (“Google”).

Dabei verwenden wir einerseits die Remarketing-Funktion innerhalb des Google AdWords-Dienstes. Mit der Remarketing-Funktion können wir Ihnen als Nutzer unserer Website auf anderen Websites innerhalb des Google Displaynetzwerks (auf Google selbst, sog. „Google Anzeigen“ oder auf anderen Websites) interessensbasierende Werbeanzeigen präsentieren. Dafür werden einzelne Nutzerinteraktionen auf unserer Website erfasst. Google nutzt hierzu eine Cookie-ID zur eindeutigen Identifikation Ihres Webbrowsers. Weitere personenbezogene Daten werden nicht gespeichert.

Ferner verwenden wir im Rahmen der Nutzung des Google AdWords-Dienstes das sog. Conversion Tracking. Der entsprechende Cookie für das Conversion-Tracking wird abgelegt, wenn Sie auf eine von Google geschaltete Anzeige klicken. Die Cookies verlieren nach 30 Tagen ihre Gültigkeit. Wir erhalten von Google als AdWords-Kunde wiederum anonymisierte Conversion-Statistiken.

Sie können interessenbezogene Anzeigen auf Google sowie interessenbezogene Google Anzeigen im Web (innerhalb des Google Displaynetzwerks) in Ihrem Browser deaktivieren, indem Sie unter http://www.google.de/settings/ads die Schaltfläche „Aus“ aktivieren oder die Deaktivierung unter http://www.aboutads.info/choices/ vornehmen. Weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Einstellungsmöglichkeiten und dem Datenschutz bei Google finden Sie unter  https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/?fg=1.

Darüber hinaus können Sie die Verwendung von Cookies durch Google deaktivieren, indem Sie dem nachfolgenden Link folgen und das dort bereitgestellte Plug-In herunterladen und installieren: https://www.google.com/settings/ads/plugin. Nähere Informationen zu Google Remarketing sowie die Datenschutzerklärung von Google können Sie unter http://www.google.com/privacy/ads/ einsehen.

Zu Ihren Widerspruchsmöglichkeiten lesen Sie bitte ergänzend unsere Hinweise unter "Ihr Wahlrecht" (s. oben).

3.7. Eingebundene Dienste und Inhalte Dritter

Wir setzen auch Inhalts- oder Serviceangebote von Drittanbietern ein, um dort deren Inhalte und Services, wie z.B. Videos einzubinden (nachfolgend einheitlich bezeichnet als “Inhalte”).

Dabei verarbeiten diese Drittanbieter solcher Inhalte regelmäßig und notwendigerweise Informationen die IP-Adresse Ihres Gerätes, da ohne die IP-Adresse die Inhalte nicht an ihren entsprechenden Browser gesendet werden können. Wir sind bestrebt, nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse ausschließlich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Ferner können die Drittanbieter aber auch sog. Pixel-Tags (vgl. auch oben unter „ähnliche Tracking-Technologien) für statistische oder Marketingzwecke verwenden. Hierdurch können Informationen, wie die Besucherzahlen, deren Verweildauer sowie technische Informationen zu den verwendeten Geräten auf den Webseiten, auf den die Inhalte der Anbieter eingebunden sind, ausgewertet werden. Diese Informationen können in pseudonymer Form in Cookies auf dem Gerät der Nutzer gespeichert werden und von den Drittanbietern auch mit solchen bzw. ähnlichen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden.

CleverReach

Wir nutzen das E-Mail-Versand-Tool der CleverReach GmbH & Co. KG, Schafjückenweg 2, 26180 Rastede, um Ihnen als Nutzer E-Mails mit individuellen Angeboten und Informationen unterbreiten zu können. Dazu ist es erforderlich, Informationen über das Surf- und Klickverhalten des Nutzers in pseudonymisierter Form, wie z.B. IP-Adresse, Browser, Betriebssystem sowie die E-Mail-Adresse zu erheben. Wir verknüpfen Ihre E-Mail-Adresse mit den Informationen zu Ihrem Surf- und Klickverhalten, sofern Sie die Zusendung von Newslettern nicht widerrufen oder der Zusendung widersprochen haben.
Der Datenschutzerklärung der CleverReach GmbH & Co. KG entnehmen Sie bitte weitere Einzelheiten. Beachten Sie bitte, dass dieser Dienstleister, sofern Sie dem nicht widersprechen, evtl. Unterauftragnehmer einsetzt, die Ihre pseudonymisierten Daten auch in Drittländer weiterleiten, in denen das von der DS-GVO garantierte Datenschutzniveau nicht erreicht wird.
Informationen zu den verwendeten Cookies finden Sie in den Cookie Einstellungen (ganz unten auf der Seite: https://www.cleverreach.com/de-de/datenschutz/#cr_usercentrics_setting_modal).

Google Maps

Wir nutzen auf einzelnen Unterseiten unserer Internetauftritte den Karten- und Navigationsdienst “Google Maps” des Anbieters Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Zu den von Google Maps verarbeiteten Daten können insbesondere IP-Adressen und Standortdaten der Nutzer gehören. Diese werden jedoch nicht ohne deren Einwilligung erhoben werden. Die Daten können auf Servern in den USA verarbeitet werden, näheres finden Sie in der Datenschutzerklärung unter https://www.google.com/policies/privacy/. Zum Opt-Out: https://adssettings.google.com/authenticated.

Zur Nutzung von Google Maps ist es erforderlich, jenes Tool zuerst durch Klick auf unserer Website freizuschalten.

Personio

Diese Website zur Personalbeschaffung wird betrieben von der Personio GmbH & Co. KG, die eine Softwarelösung für das Personal- und Bewerbermanagement anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden mittels TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Der alleinige Verantwortliche für diese Daten im Sinne des Artikels 24 der DS-GVO ist die emovis GmbH, die diesen Online-Bewerbungsprozess durchführt. Die Rolle von Personio beschränkt sich auf den Betrieb der Software und dieser Website für die Personalbeschaffung und ist in diesem Zusammenhang ein Auftragsverarbeiter im Sinne von Artikel 28 der DSGVO. In diesem Fall basiert die Verarbeitung durch Personio auf einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung zwischen dem für die Verarbeitung Verantwortlichen und Personio. Darüber hinaus verarbeitet die Personio GmbH & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesondere zum Betrieb dieser Recruiting-Website, weitere Daten, die zum Teil personenbezogene Daten sein können. Hierauf wird im Folgenden noch näher eingegangen. Datenschutzrechtlich verantwortlich ist die Personio GmbH & Co. KG, Rundfunkplatz 4, 80335 München, Telefon: +49 / 89 1250 1005, Handelsregister-Eintragsnummer: HRB 213189, Registergericht: Amtsgericht München, Ansprechpartner für den Datenschutz: datenschutz@personio.de.

Zugriffsprotokolle ("Serverlogs") Bei jedem Zugriff auf diese Recruitment-Website werden automatisch allgemeine Protokolldaten, so genannte Server-Logs, erhoben. Diese Daten sind in der Regel pseudonymisiert und lassen daher keine Rückschlüsse auf die Identität einer Person zu. Ohne diese Daten wäre eine Auslieferung oder Darstellung der Inhalte der Software teilweise technisch nicht möglich. Darüber hinaus ist die Verarbeitung dieser Daten unter Sicherheitsaspekten, insbesondere zur Zugriffs-, Eingabe-, Übertragungs- und Speicherkontrolle, zwingend erforderlich. Darüber hinaus können diese anonymen Informationen zu statistischen Zwecken und zur Optimierung von Diensten und Technik verwendet werden. Darüber hinaus können die Logfiles bei Verdacht auf unrechtmäßige Nutzung der Software nachträglich überprüft und ausgewertet werden. Rechtsgrundlage hierfür ist § 15 Abs. 1 Telemediengesetz (TMG) sowie Art. 6 Abs. 1 f der DSGVO. In der Regel werden Daten wie der Domain-Name der Website, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software erhoben. Der Umfang dieses Protokollierungsprozesses geht nicht über den üblichen Protokollierungsumfang jeder anderen Website im Internet hinaus. Diese Zugriffsprotokolle werden für einen Zeitraum von bis zu 7 Tagen gespeichert. Ein Widerspruchsrecht dagegen besteht nicht.

Fehler-Logs Zur Identifizierung und Behebung von Fehlern werden so genannte Fehlerprotokolle erstellt. Dies ist zwingend erforderlich, damit wir auf mögliche Probleme bei der Darstellung und Umsetzung von Inhalten schnellstmöglich reagieren können (berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel pseudonymisiert und lassen somit keine Rückschlüsse auf die Identität einer Person zu. Rechtsgrundlage hierfür ist § 15 Abs. 1 TMG, sowie Art. 6 Abs. 1 f) der DSGVO. Beim Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainname der Website, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel beim Auftreten der jeweiligen Fehlermeldung bzw. Angabe erhoben. Diese Fehlerprotokolle werden für einen Zeitraum von bis zu 7 Tagen gespeichert. Ein Widerspruchsrecht hiergegen besteht nicht.

Verwendung von Cookies

‍Auf Teilen dieser Recruiting-Website werden so genannte Cookies verwendet. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf dem Gerät gespeichert werden, mit dem Sie auf diese Stellenmarkt-Website zugreifen. In der Regel dienen Cookies dazu, einen sicheren Zugang zu einer Website zu gewährleisten ("absolut notwendig"), bestimmte Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen zu implementieren ("funktional"), die Nutzererfahrung oder die Leistung der Website zu verbessern ("Leistung") oder gezielte Werbung zu schalten ("Marketing"). Auf dieser Website für die Personalbeschaffung verwenden wir im Allgemeinen nur Cookies, die absolut notwendig, funktionell oder leistungsbezogen sind, insbesondere für die Umsetzung bestimmter Standardeinstellungen wie Sprache, für die Identifizierung des Stellenanzeigenkanals oder für die Analyse der Leistung einer Stellenanzeige, über die ein Nutzer auf diese Website für die Personalbeschaffung zugegriffen hat. Die Verwendung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen und damit für die Erfüllung des Vertrages zwingend erforderlich (Artikel 6 (1) b) der DSGVO). Dauer der Speicherung: bis zu 1 Monat oder bis zum Ende der Browser-Sitzung Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungen bestimmen, ob Sie die Verwendung von Cookies zulassen oder ablehnen. Bitte beachten Sie, dass die Deaktivierung von Cookies dazu führen kann, dass die Funktionen dieser Website für die Personalbeschaffung eingeschränkt oder vollständig blockiert werden.

Abschließende Bestimmungen

Personio behält sich das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, um sicherzustellen, dass sie jederzeit den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht, oder um Änderungen der angebotenen Dienstleistungen, z.B. bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Rechnung zu tragen. In diesem Fall gilt die neue Datenschutzerklärung für jeden späteren Besuch dieser Recruiting-Website oder jede spätere Bewerbung.

Webflow

Die vorliegende Website der emovis GmbH wird in Zusammenarbeit mit der w7 GmbH, Rhönstraße 89, 63571 Gelnhausen, entwickelt und betrieben. Die W7 GmbH hat eine Auftrags-Datenverarbeitungsvereinbarung (inkl. Standardvertragsklauseln) mit der Webflow, Inc., 398 11th Street, 2nd Floor, San Francisco, CA 94103, USA (nachfolgend Webflow) geschlossen.

Wir hosten unsere Website bei Webflow. Wenn Sie unsere Website besuchen, erfasst Webflow verschiedene Logfiles inklusive Ihrer IP-Adressen. Webflow ist ein Tool zum Erstellen und zum Hosten von Websites. Webflow speichert Cookies oder sonstige Wiedererkennungstechnologien, die für die Darstellung der Seite, zur Bereitstellung bestimmter Webseitenfunktionen und zur Gewährleistung der Sicherheit erforderlich sind (notwendige Cookies). Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Webflow: https://webflow.com/legal/eu-privacy-policy.

Die Verwendung von Webflow erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Website. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.

4. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung bei Nutzung des Kontaktformulars

4.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund der datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze.

Ihre Daten werden zur Bearbeitung Ihres Begehrens bzgl. der Durchführung vorvertraglicher Maß-nahmen, Erfüllung eines Vertrages oder zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder eines Dritten verarbeitet. Rechtsgrundlage dieser Verarbeitungen ist Art. 6 Abs. 1b) und Art. 6 Abs. 1f) DS-GVO.

Unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung besteht in der Bearbeitung Ihres Begehrens insofern sich dieses nicht auf die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder Erfüllung eines Vertrages stützt. Dieser Verarbeitung stehen Ihre schutzwürdigen Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten nicht entgegen, da die Angabe der Daten auf Grund Ihrer freien Entscheidung erfolgt und Ihre Betroffenenrechte gewährleistet werden.

Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen wie z.B. aufsichtsrechtlicher Vorgaben und handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten. Als Rechtsgrundlage dienen in diesem Fall die jeweiligen gesetzlichen Regelungen i.V.m. Art. 6 Abs 1c) DS-GVO.

Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen darüber zuvor informieren.

4.2. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenn dies für die Erledigung ihres Begehrens, für die Bearbeitung sonstiger Geschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher, insbesondere steuerrechtlicher oder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten, erforderlich ist. Darüber hinaus verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten erforderlichenfalls zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen wie z.B. aufsichtsrechtlicher Vorgaben, handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten. Als Rechtsgrundlage dienen in diesem Fall zusätzlich die jeweiligen gesetzlichen Regelungen i.V.m. Art. 6 Abs 1c) DS-GVO.

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der oben genannten Fälle der Ziffer 4.1 findet statt, wenn:

Empfängerkategorien personenbezogener Daten können bspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung, Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.

Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist uns erlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenn eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenn die Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen auf Wunsch der betroffenen Person erforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auch dann statt, wenn die Übermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines im Interesse der betroffenen Person von uns mit einer anderen natürlichen oder juristischen Person geschlossenen Vertrags erforderlich ist.

4.3. Freiwilligkeit und Folgen der Nichtbereitstellung

Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgt freiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegens nicht möglich ist.

4.4. Dauer der Speicherung

Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Dabei kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der Ansprüche gegen unser Unternehmen geltend gemacht werden. Zudem speichern wir Ihre personenbezogenen Daten, soweit wir dazu gesetzlich verpflichtet sind. Entsprechende Nachweis- und Aufbewahrungspflichten ergeben sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch, der Abgabenordnung und den Sozialgesetzbüchern und betragen demnach bis zu 10 Jahren.

5. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung bei Nutzung des Bewerbungs-Formulars

5.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund der datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften.

Bei der Datenverarbeitung zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten:

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt, um:

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Anfrage der betroffenen Person und ist nach Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG zu den genannten Zwecken für die angemessene Bearbeitung der Be-werbung erforderlich.

5.2. Freiwilligkeit und Folgen der Nichtbereitstellung

Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgt freiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegens nicht möglich ist.

5.3. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenn dies für die Vorbereitung und Abwicklung des Bewerberverfahrens, für die Bearbeitung sonstiger Geschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher, insbesondere steuerrechtlicher oder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten, erforderlich ist. 

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der genannten Fälle findet statt, wenn:

Empfängerkategorien personenbezogener Daten können bspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung, Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.

Datenempfänger ist insbesondere auch die Personio GmbH & Co. KG in 80335 München, die als Auftragsverarbeiter unsere Recruiting-Seite bereitstellt. Auftragsverarbeiter dürfen personenbezogene Daten, die sie infolge unserer Datenerhebung zur Kenntnis erhalten und in unserer Verantwortung verarbeiten, nur auf Grundlage unserer Weisung verarbeiten. Entsprechende Verpflichtungs- und Verschwiegenheitserklärungen bzw. Auftragsverarbeitungsverträge sichern deren Tätigkeit ab. 

5.4. Übermittlung in Drittländer

Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist uns erlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenn eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenn die Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) auf Wunsch der betroffenen Person erforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auch dann statt, wenn die Übermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines im Interesse der betroffenen Person von uns mit einer anderen natürlichen oder juristischen Person geschlossenen Vertrags erforderlich ist.

5.5. Speicherdauer

Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden mit Eingang der Bewerbung gespeichert. Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die übermittelten Daten bis zu sechs Monate nach Stellenbesetzung aufbewahren, um Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung und Ablehnung zu beantworten, insofern dem keine gesetzlichen oder behördlichen Aufbewahrungsverpflichtungen entgegenstehen.

Sofern wir Ihnen einen Arbeitsvertrag/ Arbeitsverhältnis anbieten, speichern wir die personenbezogenen Daten entsprechend den in Betracht kommenden steuer- und handels-rechtlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten. Diese sehen eine Aufbewahrungspflicht für die in §§ 238 und 257 Handelsgesetzbuch genannten kaufmännischen Dokumente von sechs bzw. zehn Jahren vor. Entsprechende Vorschriften enthalten auch die Abgabenordnung sowie die Sozialgesetzbücher für die Aufbewahrung der hierin genannten Unterlagen.

Mit dem Ablauf der zweckentsprechenden, handelsrechtlichen, sozialrechtlichen oder steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen entsteht nicht automatisch eine Löschpflicht, da im Einzelfall weiterhin ein berechtigtes Interesse an der Archivierung bestehen kann, um bspw. bei Rechtsstreitigkeiten auskunftsfähig zu sein.

6. Besondere Informationen zur Datenverarbeitung bei Nutzung des Kontaktformulars für Hausbesuchskräfte

6.1. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund der datenschutzrechtlich relevanten Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften.

Bei der Datenverarbeitung zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten:

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt, um:

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Anfrage der betroffenen Person und ist nach Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG oder Art. 6 (1) lit. b) DS-GVO zu den genannten Zwecken für die angemessene Bearbeitung der Bewerbung erforderlich.

6.2. Freiwilligkeit und Folgen der Nichtbereitstellung

Die Bereitstellung aller dieser Informationen erfolgt freiwillig, wobei bei Nichtbereitstellung eine Bearbeitung Ihres Anliegens nicht möglich ist.

6.3. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person an Dritte findet statt, wenn dies für die Vorbereitung und Abwicklung des Bewerberverfahrens, für die Bearbeitung sonstiger Geschäftstätigkeiten oder zur Erfüllung gesetzlicher, insbesondere steuerrechtlicher oder sozialversicherungsrechtlicher Pflichten, erforderlich ist. 

Eine Weitergabe bzw. Übermittlung der personenbezogenen Daten der betroffenen Person außerhalb der genannten Fälle findet statt, wenn:

Empfängerkategorien personenbezogener Daten können bspw. sein: Stellen der Sozial- und Arbeitsverwaltung, Datenvernichtungsdienstleister, Entsorgungsdienstleister, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsdienstleister, IT-Dienstleister.

6.4. Übermittlung in Drittländer

Eine Datenübermittlung in ein Drittland ist uns erlaubt, wenn die gesetzlichen Ausnahmebedingungen vorliegen, insbesondere wenn eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person dazu vorliegt oder wenn die Übermittlung zur Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses) auf Wunsch der betroffenen Person erforderlich ist. Eine Drittlandübermittlung findet auch dann statt, wenn die Übermittlung zum Abschluss oder zur Erfüllung eines im Interesse der betroffenen Person von uns mit einer anderen natürlichen oder juristischen Person geschlossenen Vertrags erforderlich ist.

6.5. Speicherdauer

Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden mit Eingang der Bewerbung gespeichert. Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die übermittelten Daten bis zu sechs Monate nach Stellenbesetzung aufbewahren, um Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung und Ablehnung zu beantworten, insofern dem keine gesetzlichen oder behördlichen Aufbewahrungsverpflichtungen entgegenstehen.

Sofern wir Ihnen einen Arbeitsvertrag/ Arbeitsverhältnis anbieten, speichern wir die personenbezogenen Daten entsprechend den in Betracht kommenden steuer- und handels-rechtlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten. Diese sehen eine Aufbewahrungspflicht für die in §§ 238 und 257 Handelsgesetzbuch genannten kaufmännischen Dokumente von sechs bzw. zehn Jahren vor. Entsprechende Vorschriften enthalten auch die Abgabenordnung sowie die Sozialgesetzbücher für die Aufbewahrung der hierin genannten Unterlagen.

Mit dem Ablauf der zweckentsprechenden, handelsrechtlichen, sozialrechtlichen oder steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen entsteht nicht automatisch eine Löschpflicht, da im Einzelfall weiterhin ein berechtigtes Interesse an der Archivierung bestehen kann, um bspw. bei Rechtsstreitigkeiten auskunftsfähig zu sein.

7. Social Media und Social Plugins

7.1. Social Media Präsenzen

Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und Plattformen wie Facebook, Instagram oder Twitter, um mit den dort aktiven Mitgliedern, Kunden, Interessenten und Nutzern in Kontakt zu treten und diese auch dort über unsere Leistungen oder Aktionen informieren zu können.

Wir weisen in diesem Zusammenhang auf folgende wichtige Punkte hin:

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Nutzer unserer Onlinepräsenzen in sozialen Netzwerken oder Plattformen erfolgt auf Basis unserer berechtigten Interessen an einer effektiven Information der Nutzer und Kommunikation mit den Nutzern, Art. 6 Abs. 1 lit. f. DS-GVO. Nur für den Fall, dass die Nutzer von den jeweiligen Anbietern der Plattformen um eine Einwilligung in die zuvor beschriebenen Datenverarbeitungen gebeten werden, ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DS-GVO.

Für eine detaillierte Information der jeweiligen Verarbeitungen sowie der Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), verweisen wir auf die nachfolgend verlinkten Angaben der Anbieter.

Wir weisen darauf hin, dass Auskunftsanfragen und andere Betroffenenrechte am effektivsten bei den Anbietern selbst geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die entsprechenden Daten der Nutzer und können so direkt entsprechende Auskünfte geben oder Maßnahmen ergreifen. Dennoch können Sie sich jederzeit auch an uns wenden.

7.2. Social Media Plugins

Social Media Buttons (Schaltflächen): Auf unseren Internetseiten nutzen wir lediglich statische Schaltflächen mit Symbolen der jeweiligen Social Media Plattform, mithilfe derer Sie auf die von uns betriebenen Seiten bzw. Onlinepräsenzen gelangen. Es handelt sich daher um einfache Verlinkungen und keine (interaktiven) Direkteinbindungen der jeweiligen Plugins der entsprechenden Anbieter.

Facebook Kommentarfunktion: Auf unserer Seite unter https://www.facebook.com/emovis setzen wir die interaktive Kommentarfunktion der Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland ein. Die Kommentarfunktion ist nur nutzbar, wenn Sie bei Facebook registriert und angemeldet sind. Wir weisen darauf hin, dass bei Aufruf der o.g. Unterseite, jedenfalls aber wenn Sie bei Facebook eingeloggt sind, bereits Nutzerdaten an Facebook übertragen werden können. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter https://www.facebook.com/about/privacy/.

8. Betroffenenrechte 

Sie haben, wenn personenbezogene Daten durch uns von Ihnen erhoben werden, als betroffene Person grundsätzlich die nachfolgenden Rechte:

8.1. Recht auf Auskunft

Sie können Auskunft nach Art. 15 DS-GVO über Ihre personenbezogenen Daten verlangen, die wir verarbeiten.

8.2. Recht auf Berichtigung

Sollten die Sie betreffenden Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie nach Art. 16 DS-GVO eine Berichtigung verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.

8.3. Recht auf Löschung

Sie können unter den Voraussetzungen des Art. 17 DS-GVO die Löschung Ihrer personen-bezogenen Daten verlangen.

8.4. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben in den Fällen des Art. 18 DS-GVO das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten („Sperrung“) zu verlangen.

8.5. Recht auf Beschwerde

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, haben Sie nach Art. 77 Abs.1 DS-GVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde eigener Wahl zu beschweren.

8.6. Recht auf Widerspruch

Sie haben ein Recht auf Widerspruch aus den besonderen Gründen des Art. 21 Abs. 1 DS-GVO. Hierüber informieren wir Sie unter Ziffer 9.

8.7. Recht auf Datenübertragbarkeit

Für den Fall, dass Sie uns personenbezogene Daten nach Art. 20 Abs. 1 DS-GVO bereitgestellt haben, steht Ihnen das Recht zu, sich Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich selbst oder an Dritte in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen.

8.8.Automatisierte Entscheidungsfindung und Profiling

Wir setzen kein Verfahren der automatischen Entscheidungsfindung einschließlich des Profilings gemäß Art. 4 Abs. 4 und Art. 22 DS-GVO ein.

9. Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht bei Interessenabwägung 

Sie haben das Recht aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen. Voraussetzung hierfür ist, dass die Datenverarbeitung auf der Grundlage unserer Interessenabwägung nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DS-GVO erfolgt. Diese Fälle sind in dieser Datenschutzinformation beschrieben worden. 

Im Falle eines Widerspruchs werden wir die personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten. Es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung dieser Daten nach-weisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen. Das ist auch der Fall, wenn die personenbezogenen Daten der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dienen. 

Der Widerspruch kann formfrei mit dem Betreff „Widerspruch“ unter Angabe des Namens, der Adresse und des Geburtsdatums der betroffenen Person erfolgen und sollte gerichtet werden an: 

emovis GmbH, Wilmersdorfer Str. 79, 10629 Berlin

Telefon quer halten, um 
Datenschutzeinstellungen anzupassen.

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